Oletko sinä uusi Liikeri?
Avoimet tehtävät
-
Product OwnerJoustava etätyö
-
Business ControllerTampere · Joustava etätyö
-
Team LeadCONSULTING /// Konsultoinnin asiantuntijat · Joustava etätyö
-
Tech LeadPROJECT MANAGEMENT /// Ohjelmistoprojektien asiantuntijat · Joustava etätyö
-
Product OwnerPROJECT MANAGEMENT /// Ohjelmistoprojektien asiantuntijat · Joustava etätyö
-
Software DeveloperCONSULTING /// Konsultoinnin asiantuntijat · Joustava etätyö
-
Software SpecialistSOFTWARE DEVELOPMENT /// Ohjelmistoasiantuntijat · Joustava etätyö

Tasapaino
Meidän yksi kolmesta arvosta on tasapaino ja sitä haluamme vaalia. Haluamme myöskin tarjota tasapainoisen alun uusi työkavereille ja se tarkoittaa sitä, että meillä jokainen uusi aloittava työntekijä saa viikon palkallisen loman sekä 1500 € bonuksen vaikkapa lomamatkan rahoittamiseen.
Meidän Leanware
Leanwarella pääset osaksi monimuotoista asiantuntijoiden joukkuetta, jossa jokainen pääsee
toteuttamaan itseään laajojen kokonaisuuksien parissa
Meillä välitetään vahvasti niin toisistamme kuin asiakkaistamme. Meillä iloitaan, onnistutaan ja opitaan
yhdessä. Meillä uskotaan yhteiseen tavoitteeseemme lisätä suomalaisten yritysten kilpailukykyä työmme avulla.
Leanware työpaikkana
Harrasteprojekteista euroja ja lisää intoa työhön
-
Olen tehnyt yhteensä kolme harrasteprojektia Leanware-urani aikana. Motivaattorini projekteihin ei ole ollut niinkään projektit itsessään, vaan oppia niiden kautta jotain uutta ja pitää osaamista yllä.
Ilkka
Senior Software Specist
Junior Software Specialistin kokemuksia
-
Koodi on koodia kaikkialla, mutta itseisarvo on se, mitä sillä saadaan aikaan. On huippua nähdä statistiikkaa siitä, kuinka paljon minkäkin yrityksen varaston tehokkuus on parantunut ja miten sillä on saavutettu ihan konkreettisia euroja. Se on myös hienoa, kuinka paljon meidän järjestelmämme helpottavat vaikka varastotyöntekijöiden työtä ja tekee siitä mielekkäämpää. Jos mietitään vaikka tehdaspuolen MES järjestelmää, niin se ei ehkä ole ihan yhtä mediaseksikäs asia, kuin joku robotti, vaikka ne on käytännössä sama asia. Se työn merkityksellisyys on itselleni kyllä tärkeä juttu.
Santtu Salonen
Junior Software Specialist
Devaajana Leanwarella
-
Senior Software Developer Olli Inkisen löytää tavallisesti jo aamulla Leanwaren toimistolta. Vaikka etätyö on mahdollista, työskentelee Inkisen tiimi mieluiten yhdessä toimistolla. "Viiden vuoden aikana varastonhallintajärjestelmämme on tullut aika tutuksi, mutta vieläkin löytyy tutkimattomia alueita. On hauskaa, kun tuntuu, että opittavaa on koko ajan", Olli Inkinen kertoo.
-
Hyvä yhteishenki, toisten auttaminen ja joustavuus ovat Software Engineer Tapio Muikun mukaan Leanwaren kulttuuria leimaavia ominaispiirteitä. "Olen tyytyväinen, että saan tehdä monenlaisia projekteja. Se on itselleni toimiva ja motivoiva tapa tehdä töitä", Tapio Muikku kertoo.
ℹ️ Digital Works palkkamalli ℹ️
-
Vaihtoehto 1: Kiinteä kk-palkka
■ Kiinteä palkka
■ Palkka neuvotellaan jokaisen työntekijän kanssa erikseen huomioiden työntekijän osaaminen, kokemus, aktiivisuus kehittää yrityksen toimintaa sekä kyky sparrata asiakasta
■ Kenelle: kaikille Digital Worksin työntekijöille
-
Vaihtoehto 2: Provisio
■ Pohjaosuus (2000 €/kk)
■ Provisio-osuus edelliseltä kuukaudelta (30% laskutuksesta)
■ Jos työntekijä on ilman projektia, niin palkka on 3000 €/kk
■ Kenelle: kokeneille ohjelmistokehittäjille
Työskentely Leanwarella
Leanware yrityksenä
Leanware on tuotannon ja logistiikan ohjelmisto- ja asiantuntijatalo. Olemme auttaneet yli kahtasataa tyytyväistä asiakastamme digitalisoimaan, tehostamaan ja parantamaan toimintaansa. Visiomme on tehdä suomalaisista yrityksistä maailman kilpailukykyisimpiä.
Tutustu asiakkaisiimme: https://leanware.fi/asiakkaat/.