Henkilöstöedut
Leanwaren henkilöstöedut on mietitty tukemaan hyvinvointia niin työssä kuin vapaa-ajalla, oman osaamisen kehittämiseen ja tiimityöhön kannustaen. #joukkuepeli #tasapaino #ammattiylpeys
Työhyvinvointi
- Työsuhdepolkupyöräetu
- Kiinteistön kuntosalin käyttöoikeus
- Ticket Duo-kortti: Edenred Virike- ja lounaskortti
- lounasetu (verotusarvo vähennetään palkasta)
- virike-etu (240€ / vuosi - verovapaa, vastikkeeton etu
- Laajennettu työterveyshuolto
- Työterveyshuoltoa täydentävä henkilöstön sairaanhoitovakuutus IF:sta
- 5 vuoden välein Terveystarkastus 1
- Palautteenantokulttuuria tukeva "kiitä työkaveria" -palkintokaappi
Osaamisen kehittäminen
- Harrasteprojektien tukeminen (Max. 30h/kk/hlö, á 15€/h)
- Tiimityön kehittäminen (budjetti 20€/hlö/kk)
- 11 % kuukaudessa työaikaa osaamisen kehittämiseen
- Työnkierto
- Sisäiset ja ulkoiset koulutukset
- Kindle-pilvikirjaston käyttö
- Toivotamme uuden tervetulleeksi kaikkiin tapahtumiimme jo ennen aloitusta
- Henkilökohtainen perehdytyssuunnitelma
- Opinnäytetöiden tukeminen
Tapahtumat
- Tiimien hyvinvoinnin tukeminen: TYHY -aktiviteetit
- Hedelmäpäivä ja Sandwich Bar viikoittain
- Yhteinen aamupala joka kuun viimeisenä perjantaina heinäkuuta lukuunottamatta
- Taukojumppa joka tiistai
- Pikkujoulu- ja kesäjuhlat
- Yhteiset Tyhy-tapahtumat
- LW-lounaat/-illat, tekniset kahvitauot
- Tiimilounas uuden aloittaessa
Bonukset ja palkinnot
- 5 v., 10 v. ja 15 v. palkinto
- Rekryvinkkibonus
Muut
- Viiden päivän palkallinen vapaa uusille aloittaville
- Joustava työaika
- Asiakaskäyntien matka-aika luetaan työajaksi
- Puhelinetu (puhelinlaite max 450€ (alv0) + liittymä)
- Joulu- ja juhannusaatto ovat palkallisia vapaapäiviä
- Lahjat: joulu-, kesä- ja vauvalahjat sekä tervetuloa-lahja
- Mahdollisuus osa-aikaiseen työhön oman elämäntilanteen mukaan
- Tuettu autopaikka Tulli Business Parkin lähellä olevista parkkihalleista (omavastuu)