Etsimme esihenkilökokemuksella varustettua Team Leadia. Pääset kasvavaan ohjelmistokonsultoinnin liiketoimintaamme luomaan uusia toimintatapoja, vaikuttamaan projekteihin, valitsemaan uusia liikereitä sekä tietysti keksimään itsellesi osuvan tittelin.

Team Leadina olet liiketoimintajohtajamme Harri Julmalan lähin työpari ja johdat ohjelmistokonsultoinnin tiimiä valmentavalla ja tuloksellisella otteella. Taustasi voi olla teknisesti tai myynnillisesti orientoitunut, kunhan intohimonasi on ihmisten sparrailu. Roolissa pääset kehittämään tiimin yhteisöllisyyttä, kulttuuria ja halutessasi myös liiketoimintaa. Roolisi voi olla vaikkapa puolet asiantuntijatyötä tai myyntiä ja puolet tiimin sparrailua. Meillä Team Leadit osallistuvat laskutettavaan työhön, joten pääset ylläpitämään teknistä osaamista osallistumalla asiantuntijatyöhön.

Ohjelmistokehittäjämme työskentelevät projektitoimituksissa, jossa aikataulu, budjetti ja hallinta ovat vastuullamme, tai täydentämässä asiakkaan jo olemassa olevan kehitystiimin osaamista. Uudet projektit aloitetaan aina moderneilla ja uusilla teknologioilla.

Ohjelmistokonsultoinnissa meillä on kasvava, tällä hetkellä 15 hengen tiimi, jolta löytyy kokemusta moderneista web-teknologioista ja vahvaa toimialatuntemusta teollisuudesta, logistiikasta ja kaupan alalta. Tiimistä löytyy hiljattain Leanwarella aloittaneita ja pitkän työuran meillä +10 vuotta tehneitä.

Asiakkaina meillä on aina isoista pörssiyhtiöistä pieniin startuppeihin. Toimimme ketterien ohjelmistokehitysmallien (erityisesti Scrum) mukaan, yleensä parin viikon sprinteissä. Tiimiisi kuuluu Tech Lead ja Product Owner, jotka varmistavat onnistuneen työskentelyn asiakkaan kanssa. 

Haemme ohjelmistokonsultoinnin tiimiin tällä hetkellä myös devaajia ja Tech Leadia. Mikäli sinulla on hyvä porukka mielessä, vinkkaa siitä meille ja voimme tavata koko porukan kanssa samalla kertaa.

Projekteissa käytössä

• C# / .NET

• Angular
• Java
• React
• Node.js
• Azure

Tulevaisuudessa olemme erityisen kiinnostuneita modernien webteknologioiden osaajista.

Odotamme sinulta

• Valmentavaa johtamistyyliä
• Kiinnostusta teknologioista, joita käytämme tällä hetkellä ja tulevaisuudessa projekteissamme
• Kokemusta konsultointiliiketoiminnasta ja esihenkilönä työskentelystä

Panostamme osaamisen kehittämiseen

Meillä pääset syventämään etenkin toimialaosaamistasi teollisuuden, logistiikan ja kaupanalalta.

• 11 % kuukaudessa työaikaa osaamisen kehittämiseen
• Työnkierto – olit sitten ohjelmistokehittämisestä tai konsultoinnista kiinnostunut, meillä on mahdollisuuksia molempiin, katso muut avoimet työpaikat
• Rahallista korvausta omiin harrasteprojekteihin paneutumisesta vapaa-ajalla max 30h / kk. Lue lisää.

Sijainti

Meillä töitä tehdään toimistolla, hybridinä, täysin etänä tai asiakkaan luona. Toimistomme sijaitsevat Tampereella ja Vantaalla. Vaikka etätyöt ovatkin meille arkipäivää, yli 70% työskentelee pääasiassa mielellään toimistolla.

Palkkaus

Osaaminen ja kokemus huomioon ottaen 4500-6000 € / kk.

Me Liikerit

Elämme arvojemme mukaan – joukkuepeli, ammattiylpeys ja tasapaino näkyvät jokapäiväisessä työssämme, päätöksenteossa sekä tavassamme toimia ja palvella asiakkaitamme. Todellinen viihtyvyys ja henki kumpuaa oikeasta välittämisestä ja omintakeisesta huumorista.

Työkaverit ja yhdessä tekemisen meininki on kohdallamme haasteellinen myyntivaltti, sillä tiedämme lähes kaikkien yritysten kertovan samaa. Kuulemme tätä kuitenkin niin spontaanisti ja säännöllisesti, että jotain perää siinä on pakko olla.

Panostamme yhdessä tekemiseen ja hyvään yhteishenkeen yli tiimirajojen, mikä näkyy niin työ- kuin vapaa-ajallakin. Kaikkein tärkeintä on kuitenkin se, miten hyvä yhteishenki näkyy työssä: meillä on aikaa auttaa kaveria, sparrata ja pohtia toimivaa ratkaisua, jos yhdet aivonystyrät menevät jumiin. Ihmisläheisyys ja yhdessä tekeminen on meille todella tärkeä arvo.

Järjestämme yhteistä tekemistä toimistolla ja vapaa-ajalla hyvässä tasapainossa, ja kunnioitamme jokaisen työrauhaa. Meillä saa rauhassa paneutua työntekoon.

• Viikoittain toistuvat hedelmä- ja voileipäbaarit
• Yhteinen aamupala kuukausittain
• Pikkujoulut, kesäjuhlat, Back to Work, Tyhy-tapahtumat ja vaikka mitä muuta

Edut

• Laajennettu työterveyshuolto ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
• Lounas- ja virike-etu
• Työsuhdepyörä
• Tulli Business Parkin kuntosali (Tampere)
• Mahdollisuus osa-aikaiseen työhön oman elämäntilanteen mukaan
• Viikon palkallinen vapaa uusille aloittaville ja 1500 € signing-bonus
• Rekryvinkkipalkkio

Oletko sinä seuraava Liikerimme?

Voit ilmaista kiinnostuksesi jättämällä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 5.2.2023 mennessä. Halutessasi voit linkata LinkedIn-profiilisi tai CV:n, mutta tämä ei ole pakollista.

Lisätietoja tehtävästä antaa

Susanna Ketola
Talent Acquisition Specialist

040 045 4796
susanna.ketola@leanware.fi

.....

Lue tai katso millaista devaajana työskentely Leanwarella on